Dieses Buch trägt zur Untersuchung der Faktoren bei, die die Entwicklung der Schifffahrt in unserem Land vorantreiben, insbesondere im Bereich des Personalmanagements, da es die Rolle der griechischen Seeleute bei der Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit griechischer Reedereien untersucht und bewertet. Die Autoren sind der Meinung, dass dieses Gebiet systematische wissenschaftliche Forschung und Dokumentation erfordert, da griechische Seeleute weiterhin eine bedeutende Rolle bei der Entwicklung der griechischen Schifffahrt sowohl international als auch national spielen. Unter Berücksichtigung der strukturellen Merkmale der griechischen Schifffahrt und der griechischen maritimen Arbeitskräfte, der europäischen Erfahrungen und der Bedingungen, die den globalen maritimen Arbeitsmarkt prägen, versucht das Buch mit einem interdisziplinären Ansatz zu zeigen, dass die Bewertung der tatsächlichen Kosten der maritimen Arbeit einen rationalen Ansatz erfordert, der sowohl die Lohnkosten als auch die qualitativen Merkmale der Seeleute berücksichtigt, die letztendlich ihre Produktivität und Effektivität bestimmen. In diesem Zusammenhang argumentieren die Autoren, dass die Bewertung des Beitrags griechischer Seeleute zur internationalen Wettbewerbsfähigkeit der griechischen Schifffahrt eine Untersuchung ihrer Lohnkosten im Lichte ihrer Produktivität und Effizienz sowie ihres Beitrags zur effektiveren langfristigen Leistung von Schiffen und Unternehmen erfordert. In Anerkennung der Notwendigkeit, die Anzahl der griechischen Seeleute zu erhalten und zu erhöhen, in Kombination mit der kontinuierlichen Verbesserung der Qualität ihrer Arbeit, analysieren die Autoren die derzeit von Reedereien angewandten unterschiedlichen Ansätze im Hinblick auf das Management ihrer maritimen Arbeitskräfte und schlagen einen Rahmen von politischen Maßnahmen vor, die den maritimen Beruf stärken und die nachhaltige wettbewerbsfähige Entwicklung der griechischen Schifffahrt auf internationalen Märkten weiter vorantreiben.